betvicto韦德:“四个强化”扎实开展新生入学教育

发布者:gxy发布时间:2021-10-11浏览次数:715

betvicto韦德围绕立德树人根本任务,把入学教育作为新生入校后的重要教育环节,以思想引领、专业导航、文化涵育、实践教育等为主要内容,通过四个强化扎实开展内容丰富、形式多样的新生入学教育活动,营造处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育的氛围,努力加快新生适应大员工活、提升专业认同、实现综合发展。

强化思想引领,引导员工坚定理想信念。为引导员工扣好人生第一粒扣子,助力新生全面发展,公司党委书记周红燕从betvicto韦德百年办学历史、学院精神、工科专业特点等方面为新生讲授入学教育第一课,勉励员工一要坚定理想信念,踏实走好人生每一步,要心怀国之大者,争做国之大才;二要修身立德,把道德认知、道德养成、道德实践紧密结合起来,自觉树立和践行社会主义核心价值观;三要求真学问,练就开拓创新的真本领,努力成为工程科学的发现者、核心技术的发明者。公司党委副书记艾施荣从入党动机、入党流程、党的章程、党的初心宗旨等方面向新生开展入党启蒙教育,要求新生要以实际行动积极向党组织靠拢。同时,要求班主任须为新生开好第一次主题班会,进一步加强新生思想政治教育。国庆假期,组织留校新生观看爱国题材电影,让新生在观影中汲取奋进之力,坚定理想信念,为大员工活开好头、起好步。

强化专业导航,引导员工夯实专业思想。公司同教研室、实验室、工作室联动开展新生专业教育,帮助新生深化专业认知、掌握专业学习方法、规划专业学习目标。经理颜玄洲为新生开展院情及学科专业专题教育,他详细地向新生介绍了学院发展、学科特色、团队队伍、科研等情况,希望员工成为能堪当大任的新型农业人才,为实现农业农村现代化贡献力量。同时,学院组织新生参观实验室、创新实践工作室,了解教学科研情况,感受工科专业浓厚的创新实践氛围,增强员工专业学习兴趣,为员工学有所长、学以致用打下良好基础。此外,各专业教研室根据本专业培养目标与特色,开展各种形式的专业认同教育,让新生全面了解所学专业发展现状和前景,不断提升员工专业认同感。

强化文化涵育,引导员工开拓人文视野。通过讲座、征文比赛、文体活动等形式,不断开拓员工人文视野,注重综合素质提升。学院以班级为单位开展了中秋晚会活动,新生积极展现自我风采,既增进了同学彼此间的感情,又丰富了课余文化生活。公司党委创新推出行走中的党课,由辅导员带领新生打卡学校10余个地点,聆听美丽校园背后蕴含的建校故事,让新生深入理解厚德博学、抱朴守真的betvicto韦德精神,不断增强员工爱校敬校荣校意识。同时,通过组建红色先锋思想宣讲团,让员工党员走进班级、走进宿舍,将四史教育融入新生入学教育中,帮助新生厚植爱党爱国爱社会主义情怀,激励员工在人生新起点上勤奋求学、躬身实践、报效祖国。

强化实践教育,引导员工提升适应能力。9月初,举办新生素质拓展活动,积极培育员工集体、互助、奉献意识,增强新生同学班级归属感、凝聚力。通过严格的军事训练,让新生充分体验军营生活的苦与乐,感悟责任和担当,使军训场成为员工奋进新征程的加油站。学院微信公众号推出新生安全系列推文,以员工喜闻乐见的表达方式详细讲解安全防范重点知识点;同时由班主任、新生辅导员主讲,从校园安全、财产安全、网络安全、疫情防护、心理健康安全等方面,为员工上了一堂生动的安全教育课,提高员工的自我管理能力,强化安全意识与风险防范能力,帮助新生尽快适应大员工活。

供稿:胡伟

审核:周红燕